Team-Supervision
In der Team-Supervision stehen die Themen im Vordergrund, die die Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen und die professionelle Umsetzung des jeweiligen Arbeitsauftrags betreffen.
Wenn Sie Veränderungen kommen sehen, die Sie im Vorhinein kräfteschonend umschiffen möchten oder Ihr Team aus einem Tief manövrieren möchten, freue ich mich Ihnen tatkräftig zur Seite zu stehen.
Fall-Supervision
Ziel ist es hierbei immer Ihnen zu mehr Klarheit zu verhelfen, Ideen für die konkrete Fallarbeit mitzugeben und zu mehr Entlastung und Freude am Arbeitsplatz beizutragen.
Orientiert am konkreten Einzelfall aus Ihrer praktischen Tätigkeit erkunden wir Ihre Reaktionen und Handlungen, um Ihre Wahrnehmung für kommende Situationen zu schärfen, sowie neue Perspektiven einzunehmen und ein besseres Verständnis für Sie und Ihr berufliches Tun zu entwickeln.
Einzel-Supervision
Themen können zum Beispiel die Gestaltung der beruflichen Rolle, belastende Ereignisse oder Konflikte am Arbeitsplatz und berufliche Veränderungen sein.
In der Supervision unterstütze ich Sie bei der Reflexion Ihres beruflichen Denkens und Handelns. Gemeinsam erweitern wir Perspektiven und Handlungsspielräume und finden somit Ihren individuellen Weg in Ihrem gewünschten Klärungs‐, Entwicklungs‐ und Veränderungsprozess.